Los nuevos expedientes afectarán a ochenta trabajadores

El comité de empresa de Enervisa ha empezado la negociación para la firma de un nuevo expediente de negociación que se prolongará hasta el 1 de diciembre de 2006. Afectará a 50 trabajadores, dado que 10 se quedarán en la empresa en la situación llamada «de mantenimiento». De llegarse a un acuerdo de la firma, los trabajadores cobrarán hasta el 85% de lo que cobraban, cubriendo la empresa la parte proporcional hasta ese porcentaje que no cubra la prestación social por desempleo. Uno de los temas de negociación es el dejar fuera del expediente a los trabajadores que corren el riego de quedarse sin prestación y que siempre se han visto afectados por los sucesivos expedientes anteriores. «Vamos a pedir que gente que nunca se ha quedado fuera del expediente no quede ahora afectada dado que hay gente a la que la queda menos tiempo de prestación y, de firmarse un nuevo expediente, podría quedarse sin la prestación por desempleo», según el presidente del comité. Por lo que se refiere a Picos de Europa, se han quedado 33 trabajadores y tres han quedado fuera. El comité también negoció el cambio de dos trabajadores que de haberse quedado en suspensión hubieran agotado en breve la prestación. «Se negoció con la administración concursal para que estos dos trabajadores, que eran los primeros que iban acabar la prestación por desempleo en un par de meses, se les sacará del expediente para que se quedarán los tres que se tenían que quedar», precisó Romero, quien además recordó que hay cuatro trabajadores que se quedarán sin desempleo antes de diciembre, por lo que habrá que buscarles un solución.