La negociación del convenio colectivo de MSP continuará el miércoles El comité de empresa municipal desconvoca los dos días de huelga
La mesa negociadora del convenio colectivo de la empresa Minero Siderúrgica de Ponferrada (MSP) mantuvo una nueva reunión en la mañana de ayer, después de la primera toma de contacto de la semana pasada, donde compañía y sindicatos presentaron sus plataformas correspondientes para el nuevo documento. Este nuevo encuentro sirvió para valorar la plataforma de la empresa que en su mayoría no es asumible «porque reduce los derechos de los trabajadores y se pierde poder adquisitivo», subrayó el presidente del comité, José Manuel Álvarez Maestro. En este sentido, los sindicatos ya han rechazado la propuesta de la compañía referente a la modificación de la jornada de trabajo, al no aceptar la propuesta que plantea computar el tiempo de la jornada en el corte. Asimismo, han mostrado su desacuerdo con el planteamiento de MSP respecto al derecho a promedio de ciertas categorías: «La empresa quería liquidar al 60% del promedio adquirido los últimos 15 días que hubiera estado a destajo, mientras que nosotros queremos que se conserve la forma habitual de pago y de cálculo», matizó Álvarez Maestro. Otro de los puntos que tampoco han sido aceptados es el referido al recorte en los permisos retribuidos y en los días de vacaciones: «Ahora son 25 días laborables mientras que MSP propone el mes natural», explicó el presidente del Comité. Pagas extraordinarias Por su parte, entre las reivindicaciones de las centrales sindicales, destaca la propuesta de un incremento salarial del IPC más un punto y un aumento de las pagas extraordinarias, así como la supresión del calendario laboral de aquellos sábados que los empleados están obligados a ir a trabajar. El próximo miércoles se celebrará una nueva reunión, en la que ambas partes estudiarán y pondrán sobre la mesa la agrupación de conceptos retribuidos en la nómina. El nuevo convenio que se firme, que afecta a unos 700 trabajadores, tendrá vigencia hasta 31 de diciembre del 2012, al igual que el nuevo plan del carbón, un punto con el que ambas partes se muestran conformes. Negociación sencilla José Manuel Álvarez Maestro, mostró su confianza en la que la negociación sea sencilla y no se dilate mucho en el tiempo: «Esperamos que se llegue lo antes posible a un acuerdo y sea antes de que finalice el año porque el nuevo plan que se ha firmado es bueno y debería tener conforme a todo el mundo, además de ser un documento que se cumpla íntegramente por todas las partes», argumentó el presidente del comité de empresa.