La compra de Enervisa, pendiente de la reestructuración de Proinserga
El comité de empresa de Enervisa y los sindicatos mantuvieron una reunión ayer con la directora general de Agricultura de la Junta de Castilla y León, Carmen Suárez y la directora de trabajo, Rosario Rodríguez, para conocer la situación en la que se encuentra Proinserga quien había solicitado una moratoria de diez semanas para la reestructuración de la empresa y estudiar posteriormente la posible compra de Enervisa por parte de la nueva directiva. En esta reunión la Junta no ha garantizado a los representantes de los trabajadores que Proinserga concrete el traspaso de activos de Enervisa. «La Junta no nos ha concretado nada si bien esperan que para finales de abril se haya reestructurado Proinserga, se haya estudiado el plan de viabilidad del convenio y se haga el traspaso de Enervisa», según el secretario del comité de empresa Valentín Sánchez. No obstante desde la Junta se sostiene que se ha incrementado las ayudas establecidas en un principio y se ha ratificado en apoyar el proyecto de Proinserga para la compra de Enervisa. «Según la Junta una vez que finalice el plazo de moratoria se espera que Proinserga se haga cargo de los trabajadores para evitar un nuevo expediente de suspensión, aunque todo dependerá de la nueva dirección de Proinserga», puntualizó Sánchez quien además dijo que se ha solicitado una reunión a la nueva dirección de Proinserga para conocer cuales son las razones por las cuales no se llevado a efecto la compra de Enervisa. Por responsabilidad El secretario de organización de UGT, Francisco Romero, recordó que la responsabilidad sobre los trabajadores corresponde tanto a Enervisa, que es la que ha provocado esta situación, como a la Junta «que es la que tiene que velar por los intereses de los trabajadores». Respecto al nuevo expediente de suspensión el comité ha solicitado que ningún trabajador se quedase sin prestación y que se suplemente hasta el 85% el dinero a cobrar, una petición que también ha sido realizada por la Junta de Castilla y León con la intención de que haya un acuerdo para firmar la suspensión. Diferencias Romero dijo que mientras en algunos sitios se congela el paro en otros como en Enervisa no se hace. «Esto lo pedimos a la Junta y siempre se nos ha denegado, lo que pone de manifiesto que sigue habiendo trabajadores de primera y de segunda», según Romero quien espera que no haya más expedientes dado que en caso contrario exigirían a la Junta que todos los trabajadores que se quedasen sin paro se les pusiese el contador a cero «para que recibiesen el mismo a que otros trabajadores».