MSP mandará a los readmitidos al paro si el juez no resuelve pronto

Los sesenta y cuatro trabajadores despedidos del cielo abierto de El Feixolín, pertenecientes a la empresa Minero Siderúrgica de Ponferrada (MSP) y cuya rescisión de contrato fue considerada improcedente por la Dirección Provincial de Trabajo, han recibido este fin de semana una carta en la que se les aconsejaba dirigirse a la empresa para recoger los documentos necesarios para empezar a percibir las prestaciones por desempleo, circunstancia que ha acentuado la incertidumbre de los trabajadores ante el constante cambio de los hechos, que comenzaron el pasado 4 de mayo con una huelga protagonizada por los trabajadores de la empresa berciana. Fuentes de MSP, consultadas por este medio, informaron que desde el principio, la Minero Siderúrgica de Ponferrada tramitó el caso como una extinción de contratos y no como una regulación de empleo, «por lo cual, las prestaciones sociales no están cubiertas por la compañía, como erróneamente han dado a entender los sindicatos. Otra cosa sería que se llegara a un acuerdo, comotodo hace indicar, en cuyo caso, MSP se haría cargo de todo, pero a día de hoy, y mientras el juez no falle, no hay nada de eso». Por el momento no se sabe cuánto tiempo tardará el juez en dictar sentencia; por ello, los trabajadores tendrán que cubrir los trámites pertinentes para no perder la prestación de desempleo. Si finalmente la sentencia sale favorable, «la empresa llegará a un acuerdo con los trabajadores para negociar las condiciones laborales», matizaron las fuentes de la empresa minero siderúrgica. No sabían nada Según Francisco Aller, presidente del comité de empresa, los trabajadores no han recibido ningún escrito donde se les comunique esta decisión: «La empresa no ha emitido ninguna nota informativa, no tenemos nada oficial; lo hemos sabido cuando hemos llegado». La Junta de Castilla y León emitió en su día un informe respecto a las condiciones de seguridad que requería la mina para su restauración, y permanece a la espera.