Diario de León

Francisco Álvarez se reunió con varios alcaldes de la montaña oriental leonesa

Subdelegación pedirá la puesta a cero de los sueldos de Enervisa a Trabajo

El objetivo es dar un respiro a los trabajadores hasta encontrar una solución a la crisis

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José María Campos - corresponsal | cistierna
León

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Los alcaldes de los ayuntamientos de Cistierna, Sabero, Valderrueda, Riaño, La Ercina, Crémenes, Gradefes y Cebanico mantuvieron ayer una reunión con el subdelegado del gobierno, Francisco Álvarez, para estudiar la tramitación al Ministerio de Trabajo del contador a cero para los trabajadores de Enervisa. Álvarez señaló que se tramitará la petición realizada por los alcaldes de la montaña oriental leonesa ante la problemática que en estos momentos se vive respecto a Enervisa y los 70 empleos. «Tramitaremos a la dirección general del Ministerio de Trabajo la ampliación o puesta a cero de los derechos o prestaciones salariales de los trabajadores cuanto antes dado que mucho de ellos ya han consumido los derechos a ayudas contributivas». Precisó que el objetivo es dar un respiro suficiente a los trabajadores para que se busque una solución a Enervisa a través de la Junta «que es la administración competente en este tema». Añadió que dado que con Proinserga las conversaciones están cerradas, los alcaldes han formulado esta petición del contador a cero. «Desde la subdelegación del gobierno solicitaremos que se estudie la situación en la que se encuentran los trabajadores de Enervisa para que posibilidades existen que llevar a cabo esas prestaciones». El alcalde de Cistierna, Nicanor Sen, manifestó que ha sido importante que desde la subdelegación del Gobierno se haya dado respuesta a la petición de los alcaldes para que se inicie el estudio de la puesta cero del contador del paro para los trabajadores de Enervisa. «De lo que se trata ahora es que tanto el Ministerio de Trabajo como la Junta de Castilla y León se pongan de acuerdo para que se estudie la situación de los trabajadores de Enervisa». Recordó que después de tres años de espera de los trabajadores con un proceso concursal es prioritario dar este paso para pueda haber un tiempo en el que se busque una solución a Enervisa.

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