Siete años después Enervisa deja en la calle a setenta trabajadores

Las instalaciones de Enervisa cierran las puertas después de siete años en funcionamiento, aunque prácticamente en los tres últimos años no hubo actividad al entrar en un proceso concursal que aún se mantiene. Tras la finalización de las obras del complejo cárnico de Enervisa a finales de los años 90 y una inversión de diez millones de euros, se puso en marcha en el 2000 y en apenas un año llegó a contar con 160 trabajadores y una producción de sacrificio de 24.000 reses de vacuno anuales. La empresa se vendía como una novedad dado que en la planta del invernadero se producía cultivo hidropónico a base de germinado de cebada que servía para el alimento de las crías de ternera que se mezclaba con hierba, paja seca y piensos naturales. Pero en 2004 se decide cerrar el invernadero dado que el cliente no reconocía el valor añadido de calidad de las reses con el cultivo hidropónico y se pasó a alimentar los animales con forraje y pienso. Se inicia así una reducción de la plantilla. En septiembre del 2004 la empresa argumentó que no era rentable la producción de energía de la planta de aceites y decidió cerrar la producción. Fue en ese año cuando la empresa en julio amenazó con la liquidación y cierre y el 28 de septiembre del 2004 entró en un proceso concursal, tras una grave crisis económica que arrastra de varios años. La empresa continuó con algo de actividad y a finales del 2005 se sacrificaron las últimas reses. La fábrica tenía entonces unos 90 trabajadores. El interés de la empresa segoviana Proinserga en 2006 hizo que se llevara acabo una reducción de la plantilla con los que se deseaba iniciar la nueva actividad y se seleccionó a 70 trabajadores. Las negociaciones a inicios del 2007 se torcieron y Proinserga no dio el paso de la compra. En junio esta empresa se vio obligada a entrar en un proceso consursal y se desvinculó del compromiso de adquirir las instalaciones de Enervisa. Un mes más tarde Enervisa anunció la extinción de los contratos de los trabajadores como paso para el procedimiento de la liquidación de la empresa. Los 70 trabajadores se encuentran ya en el paro a la espera de las indemnizaciones.