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Villablino | La subida anual del 2% está pendiente desde el convenio del 2006

El comité de empresa exige un estudio de la plantilla municipal Durán: «Será para el 2008»

«La redistribución de los puestos de trabajo no significa ningún despido», según Alberto Lana

Alberto Lana (UGT) y Amancio del Reguero (CC.OO.), durante la rueda de prensa de ayer

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Vanessa Araujo - corresponsal | villablino
León

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El presidente del Comité de Empresa del Ayuntamiento de Villablino, Alberto Lana (UGT) expresó ayer su satisfacción por la marcha de las negociaciones con la alcaldesa del consistorio, Ana Luisa Durán, para tratar de solventar los problemas actuales en materia de plantilla municipal, garantizar la continuidad de los puestos de trabajo y a la vez exigir el pago de los atrasos pendientes desde el año 2006. Lana estuvo acompañado en la cita por Amancio Del Reguero (CC.OO.) que también calificó la reunión de «positiva». Lana explicó que durante los dos últimos meses se han mantenido dos reuniones con la alcaldesa «la última de ellas la semana pasada. Hemos valorado la necesidad de realizar un estudio urgente de la relación de puestos de trabajo, a la vista de las dificultades económicas actuales y de las dificultades de tesorería. Se trata de proponer un reajuste de la plantilla y de los sueldos sin despedir a nadie, pero adecuando las posibilidades a las necesidades reales. Se trata en definitiva de garantizar el futuro de los trabajadores municipales». Cien trabajadores El Ayuntamiento tiene a su cargo a 100 personas en la actualidad, de las que 23 son funcionarios municipales. «Lo que procede» explicó Lana «es revisar las categorías y dejar sentado de una vez que no tenemos una plantilla exagerada». El 2% de subida anual que se pactó en el convenio del 2006 no ha sido satisfecho aún «y está pendiente de cobro hasta junio del 2007. En total vienen a ser unos 60.000 euros», explicó Lana. Del Reguero insistió en la buena disposición de las dos partes para alcanzar un acuerdo: «Si se consigue sacar adelante el estudio, será muy positivo para los trabajadores, es una vieja aspiración», significó el representante de los trabajadores. La alcaldesa de Villablino, Ana Luisa Durán, anunció ayer que el estudio de la plantilla «está programado para el 2008 pero exige una coordinación entre el equipo de gobierno, los trabajadores y el Comité de Empresa, no es algo que podamos decidir de hoy para mañana. En cualquier caso, nuestra voluntad es la de dar seguridad a la plantilla y a la vez alcanzar un acuerdo en este tema».