Diario de León

Una empresa especializada realizará el programa para el Ayuntamiento de Villablino

La Junta da 4.000 euros para un plan de igualdad de oportunidades

Las medidas entrarán en vigor a lo largo del año que viene, y habrá que contratar un agente

El plan de igualdad desarrollará actuaciones para evitar la discriminación por razón de sexo

El plan de igualdad desarrollará actuaciones para evitar la discriminación por razón de sexo

Publicado por
Vanessa Araújo - villablino
León

Creado:

Actualizado:

La concejala de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Villablino, Olga Santiago, anunció ayer que la Junta de Castilla y León les concedió una subvención de 4.000 euros para elaborar un plan de igualdad de oportunidades. Según Olga Santiago, la administración autonómica les comunicó en junio su aprobación y el importe que se les otorgaba. En este sentido, la edil manifestó que esta ayuda «viene de la consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta». Además, la concejala afirmó que todavía no han empezado a elaborar el plan, ya que lo realizará una empresa especializada en estos menesteres. Aunque por el momento, el consistorio lacianiego está estudiando distintas ofertas, «para decidir con que compañía queremos trabajar», mencionó. Sin embargo, Olga Santiago aclaró que este plan se deberá realizar durante la temporada estival, ya que deben presentarlo antes del 31 de octubre a la Junta de Castilla y León, debidamente justificado. Entre los documentos que deberán presentar se encuentra la memoria de subvención y la acreditación del destino de la misma. Asimismo, la edil manifestó que las líneas de enfoque están ya delimitadas y «se las marcaremos a la empresa que nos ayude». Estas líneas se determinarán desde tres puntos. Uno, será conocer las necesidades de los diferentes grupos de edades y situación de las mujeres del municipio. Además de conciliar la vida profesional y familiar. Y por último, fomentar la igualdad entre hombres y mujeres a través de cambio de roles. Este plan se desarrollará a partir del año 2009. En este sentido, la concejala anunció que en ese momento el ayuntamiento tendrá que contratar a un agente de igualdad «para la ejecución del plan que estaría elaborado en el año anterior» afirmó. Con el desarrollo de este plan, se intenta acercar, cada vez más, la participación de la mujer en todos los ámbitos de la vida.

tracking