UNA OBRA MÁS DIGITAL
NANOGRADO. Capacitar en competencias digitales a los trabajadores de la construcción es el objetivo del programa de formación gratuito y que se desarrolla ‘online’
El sector de la construcción es el primero en poner en marcha el programa de formación digital Profesionales 4.0. dl
Mejorar la capacitación de los trabajadores de los principales sectores productivos a través del impulso de la formación online , además de carácter gratuito, es el objetivo del programa Profesionales 4.0, que se acaba de poner en marcha. El sector de la construcción será el primero en beneficiarse de esta iniciativa, con un nanogrado gratuito, de 220 horas y que se desarrolla on line, para los trabajadores del sector. Fundación Telefónica y la Ceoe desarrollan esta iniciativa, que comienza con la colaboración de la Fundación Laboral de la Construcción.
Los organizadores señalan que la actual situación de emergencia ha puesto de manifiesto la necesidad de digitalización de los sectores productivos. «Actualmente casi la mitad de la población española todavía carece de competencias digitales, lo que sin duda implica un elevado riesgo de exclusión en un contexto laboral incierto y cada vez más digital», señalan.
El programa Profesionales 4.0 para impulsar la digitalización del sector productivo español se enmarca en Conecta Empleo, el programa de formación digital de Fundación Telefónica que ofrece formación gratuita para que las personas consigan una especialización en las profesiones digitales más demandadas, aprendan las competencias y habilidades digitales necesarias y puedan conectar a sus participantes con las empresas tecnológicas del país.
El primer sector en desarrollar el programa formativo digital será el de la construcción. El itinerario formativo Nanogrado Construcción 4.0 consta de siete módulos flexibles y 220 horas de formación, con conocimientos transversales comunes a cualquier sector -marketing digital, analítica web o big data; uso eficiente del smartphone en gestión de proyectos y nuevos entornos y metodologías de trabajo en la industria 4.0-, y competencias específicas del sector -metodología Building Information Modeling (BIM), introducción al Big Data, Internet de las cosas (IoT) o los casos de éxito de digitalización en empresas de la construcción-.
El itinerario es gratuito y las inscripciones están abiertas desde el 23 de abril de 2020. La inscripción puede realizarse en https://conectaempleo-formacion.fundaciontelefonica.com/con-ceoe-y-flc.
Según los datos del informe Digitalización en el sector de la construcción: la revolución en marcha de la consultora multinacional Oliver Wyman, la transformación digital de esta industria podría suponer hasta un 25% de ahorro en costes, ya que la información aportada ayudará a generar mejoras, ser más eficientes y optimizar recursos. Desde 2010, la industria de la construcción ha dado lugar a 1.200 startups, datos que marcan la tendencia hacia la digitalización del sector.
En palabras del director general de la Fundación Laboral de la Construcción, Enrique Corral Álvarez: «El sector de la construcción ya está en pleno proceso de digitalización, sobre todo por la llegada del nuevo concepto colaborativo de trabajo denominado Building Information Modeling (BIM), que va a marcar y a revolucionar todo el sector, como ya lo está haciendo en otros países cercanos. Por este motivo es de mayor relevancia aún la puesta en marcha de esta iniciativa formativa para todo profesional que quiera estar al día en el sector de la construcción».
Los impulsores del proyecto señalan que la formación digital es una herramienta fundamental de transformación social y económica, que permite que los trabajadores puedan seguir formando parte del mercado laboral. Es así porque la digitalización afecta a todos los sectores productivos de la economía, cada vez en mayor medida.