Ellos son agresivos y ellas, sumisas

?n la mayoría de los casos, el miedo de los jefes (hombres) se traduce en agresividad o prepotencia, mientras que el miedo de las jefas (mujeres) se manifiesta con una actitud de sumisión. Ese tipo de división también genera diferentes jefes o jefas. Hay, por ejemplo, el jefe o jefa asertivo; es decir, aquel que sabe gestionar sus temores porque los ha identificado y, gracias a ello, contribuye a crear entornos emocionalmente sostenibles, lo que siempre redunda en beneficio de las relaciones interpersonales y de la empresa.