Lara: Más que reforma laboral lo que hace falta es una reforma empresarial

El coordinador general de IU, Cayo Lara, ha indicado hoy que más que una reforma laboral, lo que hace falta en España es una reforma empresarial, un tema en el que considera "hay que pensar en serio" y que ha asegurado que su formación va a defender.

En un encuentro con los medios de comunicación en Huelva, Lara se ha referido a la negociación entre sindicatos y CEOE en relación a la reforma laboral y ha aseverado que "la clave de la salida de la crisis de España no está en salarios más baratos como plantea el sector más duro y retrógrado de la CEOE, sino en otro tipo de medidas".

Entre esas medidas ha apuntado el hacer inversiones en economía productiva, acabar con el fraude fiscal, el pago del Impuesto de Sociedades, la reducción de las bonificaciones fiscales a grandes empresas o que se dé de alta a todos los trabajadores de todos los sectores de la economía en España.

Asimismo, ha abogado porque la inversión de los beneficios de las empresas reviertan en la economía productiva y por que las empresas inviertan más en I+D+i. "Estas son algunas de las líneas de la reforma empresarial que hace falta en España y que es la vía para poder salir de la situación en la que estamos de meternos cada vez más en el subdesarrollo", ha declarado el dirigente de IU.

Ha destacado el hecho de que los sectores "más duros" de la patronal prefieren "que no haya negociación y que sea el Gobierno el que haga un decreto" ya que "tal vez estén esperando que este decreto pueda ser más favorable para los intereses de determinados sectores empresariales en España que para los intereses de los trabajadores".

Lara se ha mostrado contrario al criterio de la CEOE, que quiere "más rebajas sociales desde el punto de la Seguridad Social, recortes salariales, tocar de manera seria la negociación colectiva, o abaratar el despido".

Ha recordado que de las cinco reformas laborales que se han llevado a cabo en España "ninguna ha creado empleo" y ha resaltado que "tras ellas ha habido más destrucción de empleo y más precariedad en el trabajo", entre ellas la última de 2011 de la que ha dicho que "ha posibilitado más paro, despidos más baratos y no más contratos fijos e indefinidos en la economía de las relaciones contractuales".