A un cuñado de Urdangarín le «sale caro» que sus hijos simulen trabajar en Nóos
El contable del duque le prometió «arreglar lo que hayáis pagado de más (a Hacienda)».
Dos series de correos electrónicos cruzados en el 2009 entre el contable de la red de empresas de Nóos, Marco Tejeiro, y uno de los cuñados de Iñaki Urdangarín, Carlos Gui, ponen al descubierto parte de los manejos presuntamente realizados por el duque y su ex socio, Diego Torres, para simular que sociedades como la inmobiliaria Aizoon tenían empleados y actividad —cuando según los análisis policiales no es cierto—, y así poder justificar el trasvase hacia ellas de fondos obtenidos por la fundación sin ánimo de lucro en sus contratos con las administraciones públicas.
El contenido de los ocho mensajes encaja en la parte de la investigación judicial que trata de determinar si Urdangarín, en connivencia con Torres, utilizó a su sobrino Jan Gui —hijo de Carlos Gui— y a otros miembros de la familia para dar de alta en la Seguridad Social a casi una decena de personas, a las que se pagaban salarios de entre 400 y 600 euros por no hacer nada, para simular una infraestructura para Aizoon o Nóos Consultoría que justificasen su facturación. Entre estos empleados ficticios, varios de los cuales ya han confesado el engaño y el cobro de dinero negro en sobres en el juzgado, estarían también, además de Jan, su hermano Lucas y su hermana Lucía, que, sin embargo, tendrían una nómina.
Con detalle
En el primero de los correos incluido en el sumario, con fecha 29 de junio del 2009, Carlos Gui reprocha a Tejeiro que en el 2008 el grupo Nóos, para cumplir sus necesidades, comunicó a Hacienda unas nóminas de dos sus hijos —Jan y Lucas— muy superiores a las de años precedentes, en concreto de 9.782,37 euros cada uno, lo que le hizo perder en la declaración familiar las deducciones por hijo a cargo y le supuso pagar 1.884,96 euros más al fisco. «¿Por qué este año se ha declarado una cantidad mayor sin avisar?», se queja a Tejeiro, a quien, además, le recuerda que ya habían hablado de lo mismo el año anterior «por el caso de Lucia», su hija y también ‘empleada’ del grupo Nóos.
La reclamación, que termina con un «¿qué hacemos?», fue contestada 40 minutos después por el contable. Le recomendó que los dos jóvenes hagan sus declaraciones individuales, para que les devuelvan los 188,1 euros retenidos, «y luego ya arreglaremos lo que os ha tocado pagar de más». Termina con un tranquilizador: «Hablo con Iñaki para arreglar todo esto».
La otra cadena de seis correos entre los mismos interlocutores, enviada entre el 9 y el 28 de septiembre de 2009, apunta a que la vinculación entre Jan, Lucas y las empresas de Nóos tiene poco que ver con una relación laboral al uso, condicionada a la carga de trabajo, ya que debaten sobre en qué momento es más o menos conveniente darles de baja como trabajadores según vayan a beneficiarse con ello de un período más o menos largo de cobro de la prestación por desempleo
Gui pide al contable que le informe cómo está «la situación de Jan y Lucas», porque la última vez «comentaste que si permanecían unos meses más cotizando podían alargar la prestación y por tanto no valía la pena darles de baja»
A las consultas que Carlos Gui hace en nombre de sus hijos, que se resumen en si es más conveniente pactar el despido ese mismo mes o esperar hasta final de año, Tejeiro le recomienda la rescisión inmediata porque le dice que al generarse la prestación por tramos mínimos de seis meses no van a lograr ni un día más de paga aunque sigan en nómina hasta diciembre
Si rescinden ahora, añade, Jan tendría 10 meses de prestación y Lucas ocho. Gui anticipa en el siguiente correo, de 10 de septiembre, que Jan se dará de baja ese mes, pero deja la puerta abierta, pese a todo, a que este hijo u otro vuelvan a colaborar con las empresas de Urdangarín