La orden sobre la FP para el empleo ante el Covid: el estreno de Ana Carlota Amigo

Mañana entra en vigor la orden que establece medidas extraordinarias para hacer frente al impacto del COVID-19 en materia de formación profesional para el empleo en la Comunidad, la primera que firma la nueva consejera de Empleo, Ana Carlota Amigo.

La orden es de fecha 29 de mayo, el mismo día en el que Amigo tomó posesión en sustitución de Germán Barrios, ambos nombrados por CS, y que dejó el cargo por diferencias con el vicepresidente de la Junta, de la misma formación, Francisco Igea.

El boletín oficial de la Comunidad publica este lunes esa orden, que busca preciso flexibilizar las condiciones en que se están ejecutando los distintos programas de formación profesional para el empleo ante las nuevas modalidades de trabajo no presencial que ha traído el coronavirus.

El objetivo es triple: "mantener en la medida de lo posible la empleabilidad de los trabajadores de este sector, la mejora de la cualificación de nuestros desempleados, el fortalecimiento de la competitividad de nuestras empresas y todo ello, asegurando la adecuada aplicación de los fondos públicos", recoge la orden.

La orden consta de 10 artículos, cuatro disposiciones adicionales y una disposición final y se incluyen diversas medidas de carácter general que afectan de forma global a la formación profesional para el empleo.

"Concretamente, tras definir el ámbito de aplicación, se regulan las variaciones de la impartición en modalidad presencial derivadas de la declaración del estado de alarma. También se contempla la formación dirigida a los certificados de profesionalidad, flexibilizando también su impartición en línea con las medidas recogidas en esta orden, pero adecuándolas a los requerimientos establecidos en su normativa específica", desarrolla la normativa.

"Con carácter general, se establecen medidas que afectan a la ejecución de la formación prevista para los próximos meses, incluidas las relativas a la identificación y firma de los participantes y el seguimiento y control de la impartición en estas circunstancias", precisa la orden.

También se establecen medidas específicas en el ámbito de la iniciativa de oferta formativa para trabajadores ocupados posibilitando el incremento del porcentaje de participación de desempleados en los programas de formación.

Y además amplía los plazos de ejecución de los programas formativos previsto en las convocatorias dictadas por el Servicio Público de Empleo de Castilla y León para financiar iniciativas de formación profesional para el empleo mediante subvenciones.