El Gobierno vasco asume hasta julio la protección de 250 cargos públicos
La Ertzaintza, junto con escoltas privados contratados por el departamento vasco de Interior, protegerán hasta el 1 próximo de julio a 250 cargos públicos en ciudades y pueblos del País Vasco, ante el plante de 360 escoltas de la empresa Seguriber S.A. en demanda de mejoras laborales. La huelga pretende ser una medida de presión para conseguir incrementos salariales y de seguridad. Con este fin, los escoltas se han negado a realizar horas extraordinarias y la decisión implica que, al tener cumplido su horario laboral con las horas acumuladas, no trabajarán los próximos seis días. Según los sindicatos CC. OO., UGT y USO, de nada serviría una convocatoria de paro corriente, pues la administración establecería en ese caso unos servicios mínimos del 100%. El plante comenzó en la mañana del pasado lunes, cuando un centenar de guardaespaldas acudió a la sede de Seguriber, en el municipio vizcaíno de Getxo, con la intención de entregar sus armas reglamentarias. Tras ser rechazadas por la empresa, los empleados se vieron obligados a depositarlas en la Comandancia de la Guardia Civil de La Salve, en Bilbao. Horas antes, y en previsión del plante de los trabajadores, el departamento de Interior del Gobierno Vasco, ya tenía activado un «plan de choque» y había comunicado previamente a las personas escoltadas por profesionales ajenos al Ministerio del Interior que a pesar del plante tienen garantizada su protección. Denuncia En un asamblea celebrada en Bilbao, los trabajadores denunciaron que muchos de ellos llevan hasta cinco meses trabajando sin librar una sola jornada, y que en el plazo de cuatro meses han llegado a cubrir la jornada laboral de un año completo dada la gran cantidad de horas extras que tienen que realizar. Ante esta situación, denunciaron que «en esta precaria situación en la que nos encontramos, en la que ni nosotros nos podemos proteger por el cansancio después de haber trabajado 16 horas, cómo vamos a escoltar bien a los cargos». El responsable del comité de empresa de Seguriber aseguró que la empresa tiene intención de imponer por 25 días de trabajo, con 400 horas mensuales, un sueldo fijo a sus trabajadores de 6,2 millones de pesetas brutas, pero incluyendo todos los gastos derivados de la protección. De esta manera, explicaron, la empresa pretende cambiar las condiciones actuales de trabajo «para ponernos unas condiciones inferiores y contrarias a la legislación vigente». Por su parte, los trabajadores han criticado que las administraciones han optado «por el silencio o la pasividad o por dar nuestros servicios a empresas que trabajan con costes inferiores».