Defensa elabora un Plan Director para el personal civil y militar

El Ministerio de Defensa ha confeccionado un Plan Director de Recursos Humanos que será la matriz de otros veintidós derivados sobre objetivos a medio plazo y criterios a largo plazo en política de personal, tanto militar como civil, elaborado de forma simultánea a la Revisión Estratégica de la Defensa (RED). El documento, en fase de segundo borrador, pasa ahora a los cuarteles generales de los ejércitos antes de la redacción y aprobación definitivas con el soporte financiero adecuado, según anunció hoy el director general de Personal de Defensa, almirante Joaquín Pita da Veiga. El recurso humano es el elemento «fundamental» y «garantía de eficacia» de la Defensa, por lo que es necesario un personal completamente profesional «suficiente, altamente motivado y preparado», según establece el criterio básico noveno de la RED La política de personal ha de entenderse en un contexto temporal y ha de ser «suficientemente flexible» para adaptarse a la «cambiante situación estratégica», según Pita da Veiga, quien añadió que el concepto de recursos humanos no se refiere en este ámbito sólo a las tropas, sino también al personal civil.