La seguridad en el trabajo, pilarde Sintratel 2003

«La vida y la salud de los trabajadores son derechos básicos, cuya protección ha de ser una constante en el quehacer de nuestra empresa». Con esta máxima, los fundadores de Sintratel han implantado un sistema de prevención de riesgos laborales con el que no cuentan todavía muchas grandes empresas. El sistema está en plena conformidad con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, sobre prevención de riesgos laborales y el desarrollo de otros derechos. En concreto, Sintratel se rige por los reales decretos 39/1997, de 17 de enero, y 1627/1997, de 24 de octubre, sobre servicios de prevención y sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud en obras de construcción, respectivamente. Los equipos de los trabajadores también están dotados de las características técnicas que exige la legislación europea y nacional.