Empleo y vivienda, claves para integrar a unos vecinos cada vez más numerosos

Así, entre las medidas previstas destaca la implicación del Servicio Público de Empleo, que potenciará la captación activa de ofertas adecuadas a este colectivo. Asimismo, está prevista la realización de campañas de información a los empleadores sobre su responsabilidad en materia de contratación y la legalidad en la contratación, así como el asesoramiento socio-laboral para la población inmigrante por parte de las organizaciones sindicales. En relación a los Servicios Sociales, se promoverán iniciativas de información a las personas inmigrantes en colaboración las corporaciones locales y entidades colaboradoras como Cáritas o Cruz Roja. Realización de programas de primera acogida. En este mismo sentido, la Estrategia incide en los programas de alojamiento alternativo, promoción de la mujer inmigrante, asistencia a menores no acompañados, formación de empleados públicos que atienden a inmigrantes, programas de promoción personal e integración en el entorno, etc. Adaptación lingüística En cuanto a la Educación, se pondrá en marcha un sistema de atención educativa centrado en las necesidades específicas que presenta el alumnado extranjero, con objeto de garantizar la plena escolarización y la asistencia regular. Por otro lado, se generalizarán las Aulas de Adaptación Lingüística y Social y se creará un Centro de Recursos de Educación Intercultural de carácter autonómico, para apoyo técnico y didáctico al profesorado sobre atención al alumnado extranjero. En el área de Sanidad se establecen criterios para garantizar una asistencia sanitaria y sociosanitaria adecuada a las necesidades de la población inmigrante, incorporando a todos los inmigrantes empadronados en la comunidad a los mecanismos normalizados de atención sanitaria. De igual modo, se ofrecerá una atención y protección sanitaria especial a los menores y mujeres inmigrantes durante el embarazo, parto y postparto. Por último, se llevará a cabo un programa de traducción en los hospitales del que podrán beneficiarse los inmigrantes no hispanoparlantes. Alquiler subvencionado En materia de Vivienda se promoverán los alojamientos protegidos con gestión pública (fórmula intermedia entre la vivienda individual y la residencia colectiva). Se facilitará el acceso de los inmigrantes a viviendas en alquiler, subvencionado parte de la renta abonada por el arrendatario. También se prevé establecer convenios con ayuntamientos para el realojo de la población radicada en zonas que no reúnan condiciones de habitabilidad. Otra de las áreas que fomentará esta Estrategia será la de la Cultura, para lo cual se favorecerá el conocimiento, por parte de los inmigrantes, de la identidad histórica y cultural de Castilla y León; se facilitará su acceso a bibliotecas, museos y archivos, y se difundirá el conocimiento y disfrute del Patrimonio Histórico. En cuanto al desarrollo rural y empleo en el sector agrario, se prevé establecer programas para la integración y fijación de la población inmigrante en el mundo rural (medidas de acción positiva para el inmigrante empresario agrario, se favorecerá su formación, su integración en movimientos cooperativos, etc.) con objeto de que el inmigrante pueda tomar el relevo a la anterior generación agrícola. Contra la xenofobia En relación a la Participación Social y Sensibilización, la Junta prestará un mayor apoyo a las organizaciones y asociaciones que desarrollen programas de acogida. Asimimo, el Ejecutivo autonómico tiene previsto potenciar el papel de las asociaciones de inmigrantes y realizar campañas de información y sensibilización para prevenir posibles situaciones de intolerancia y xenofobia. En cuanto a la Cooperación al Desarrollo, se priorizará la financiación de aquellos proyectos que se ejecuten en países con más flujo migratorio hacia Castilla y León.