Habrá un plazo de tres meses y no será necesario que denuncien a sus empleadores
Los inmigrantes que acrediten seis meses de contrato serán regularizados
El Gobierno se reunirá el martes con los agentes sociales para avanzar en las negociaciones Atime apunta que la
El ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jesús Caldera, subrayó ayer que la negociación abierta con sindicatos y empresarios en el seno de la Mesa de Diálogo para consensuar el texto final del Reglamento de la Ley de Extranjería «va por buen camino». Todas las partes ya han alcanzado un principio de acuerdo para regularizar a los inmigrantes que acrediten un contrato de trabajo de seis meses. La responsable de Políticas Sociales de UGT, Almudena Fontecha, no obstante, recordó que de momento «es una de las propuestas, ya que estamos estudiando desde un año hasta cero». Este proceso de regularización, que afectaría a unos 200.000 inmigrantes, se prolongará durante tres meses y los empresarios no deberán pagar las cuotas atrasadas de la Seguridad Social ni serán denunciados por los inmigrantes. Según la Cadena Ser, de esta forma se apartaría la idea del arraigo. Para la agricultura, la acreditación de los seis meses de trabajo podría reducirse a tres o repartirse en diferentes contratos temporales y con distintos «empleadores». En el caso de la construcción -único fleco todavía pendiente- la duración del contrato podría ser de 3 meses. Para los empleados del hogar, los inmigrantes deberán acumular 30 horas de trabajo semanales en diferentes hogares, con el compromiso de que sus empleadores firmen «contratos privados» para los próximos 6 meses. Los inmigrantes que puedan acreditar «contratos privados» con sus empleadores durante seis meses podrán pagar sus cotizaciones y regularizar su situación con la Seguridad Social. Clasificación de demandas Transcurridos esos tres meses, se abrirá un «régimen general» con varios elementos permanentes, entre los que destaca la ampliación del cupo abierto a inmigrantes cada año a través del «contingente» y de «permisos de temporada» ampliados. Se tiene previsto también un nuevo sistema de clasificación de las demandas de empleo especializado en el Inem que permitirá clasificar las demandas de empleo con mayor detalle. Ese sistema permitiría casar con mayor flexibilidad y ampliar las ofertas de empleo a la población inmigrante. El secretario general de UGT, Cándido Méndez, confirmó ayer que el próximo martes se celebrará un nuevo encuentro entre Gobierno, empresarios y sindicatos para tratar de «despejar» todos los contenidos sobre los que se han producido avances en los últimos días.