El trabajo con discapacitados implica gran desgaste personal

Una de las principales quejas de las familias con hijos con discapacidad, según un estudio elaborado en Colombia, «es la falta de apoyo de la familia extensa y el alejamiento de amigos y familia cercana en la vivencia», se subrayó en la mesa redonda sobre discapacidad y entorno familiar en la que participaron representantes de Ecuador, la Universidad de Salamanca y un centro ocupacional. En general, se puso de manifiesto la ausencia de estudios serios sobre la forma en que afecta a una familia la presencia de personas con discapacidad. «Hay países donde tener una discapacidad puede suponer el agotamiento de los recursos económicos», en comparación con otros que, como España, cuentan con un sistema de salud potente. Por otro lado, en esta mesa se hizo hincapié en la repercusión que tiene sobre los trabajadores el contacto permanente y profundo con personas con discapacidad severa. Desde la experiencia de un centro ocupacional, Eduardo Fernández, destacó que «nadie debe trabajar con personas con discapacidades durante más de cinco años» porque «corremos el riesgo de convertirnos en discapacitados intelectuales». En este sentido se llamó la atención sobre la necesidad de «cuidar a los cuidadores» y ofrecer a las familias servicios de respiro. En este debate también se cuestionó el concepto de discapacidad crónica, algo que en su opinión niega las posibilidades de recuperación. El congreso abordó también la invisibilidad social de las personas con discapacidad y la necesidad de aumentar la información sobre las situaciones que viven las personas y sus familias. La responsabilidad política de los gobiernos y la autorresponsabilidad de los colectivos que trabajan con personas con discapacidad fueron otros de los aspectos abordados en las mesas. «En muchos casos ha resultado más cómodo la aceptación del asistencialismo», comentó el representante de Argentina. «Las familias se quejan de la falta de apoyo de su entorno y del alejamiento de amigos» MIGUEL ÁNGEL VERDUGO Director del Inico de Salamanca