Diario de León

La empresa comunicó verbalmente la medida al consejero Villanueva, aunque en Trabajo no hay constancia documental

Sir Fidia anuncia la retirada del expediente, pero no presenta los papeles

Los italianos alegan «voluntad de diálogo y negociación» para suspender los 173 despidos anunciados

NORBERTO

NORBERTO

León

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Una nueva vuelta de tuerca en la tensión que viven desde hace semanas los trabajadores de Antibióticos. Ayer por la mañana el grupo Sir Fidia se encargó de difundir a través de los medios de comunicación que retiraba el expediente que había presentado en la Oficina Territorial de Trabajo para despedir a 173 trabajadores, una medida que no comunicó al comité de empresa, con el que no ha mantenido contacto alguno desde la ruptura de las negociaciones que llevó a finales de mayo al encierro y posterior huelga indefinida a la totalidad de la plantilla. Y una medida que en realidad no llegó a ejecutar en la práctica: a última hora de la tarde de ayer fuentes de esta oficina confirmaron que la empresa no presentó ningún documento oficial para retirar ese expediente. Sí consiguió, de momento, paralizar la decisión que la autoridad laboral había anunciado que comunicaría ayer sobre el conflicto social planteado; y cuyo plazo de resolución concluye el día 18 de este mes. Comunicación verbal Al parecer, la comunicación de la retirada del expediente se realizó verbalmente desde la dirección de Antibióticos al consejero de Economía y Empleo, Tomás Villanueva, que emitió un comunicado en el que confirmaba la decisión de la empresa y «su voluntad de reanudar el diálogo con la plantilla y sus representantes». También la empresa emitió un comunicado en el que anunciaba la retirada del expediente de despidos. «A pesar de la grave situación económica por la que atraviesa la compañía, la dirección toma esta decisión con el fin de consensuar soluciones con los trabajadores». Y añade: «La compañía confía en que los trabajadores valoren esta decisión orientada en todo momento a garantizar el futuro de la compañía y cumplan, sin la mayor dilación, su compromiso de abandonar la huelga y restablecer el diálogo de cara a construir a partir de esta fecha las bases para la continuidad de la compañía».

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