La fábrica perderá 76 empleos y otros 60 se suprimirán en dos años

El plan social propuesto por Sir Fidia para garantizar el futuro de la planta leonesa de Antibióticos contempla la pérdida de 76 empleos de forma definitiva, a través de las prejubilaciones voluntarias de trabajadores de 54 ó más años; además de «medidas de suspensión de contratos» durante dos años que afectarán a sesenta empleos, y que se rotarán entre el resto de la plantilla. El procedimiento propuesto contempla una regulación de empleo planteando un despido colectivo para los que se prejubilen. Estos contratos se suprimirán, según la propuesta, el próximo 1 de octubre. Además, hasta el 1 de enero del 2007 se autorizarán «suspensiones de empleo rotativas, por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, de aquellos contratos de trabajo que estén afectados por una situación de carácter coyuntural de la actividad de la empresa». Se pactarán con el comité, y afectarán «como máximo» a 60 contratos de forma rotatoria. «Todo ello, según el plan social propuesto, sin perjuicio de las bajas incentivadas que se puedan negociar entre empresa y trabajadores». Unas medidas que, según la empresa, se producen por la situación negativa que vive Antibióticos y que, con la intervención de las administraciones, tratará de «paliar en la medida de lo posible la repercusión económica y sociolaboral que esta crisis conlleva, evitando la adopción de medidas traumáticas».