Uno de cada cuatro empleados en centros especiales es de León

Uno de cada cuatro trabajadores en centros especiales de empleo en la comunidad es de León, provincia en la que esta modalidad de empresa ha crecido considerablemente en los últimos años. Los centros especiales de empleo reciben subvenciones públicas equivalentes al salario mínimo interprofesional a cambio de la contratación de al menos el 70% de trabajadores con discapacidad. El director del centro especial San Nicolás de Bari de Asprona subraya que estas ayudas no suponen hacer competencia desleal a las empresas de los sectores en los que trabajan porque «las subvenciones cubren las carencias que tienen los trabajadores». Según Juan Luis Cantón los centros especiales de empleo «nos vemos obligados a competir en el mercado en igualdad de condiciones porque al cliente le da igual quien haga el producto». Asprona incorpora a los trabajadores al centro especial de empleo como segundo paso de la integración laboral. Primeramente, los trabajadores discapacitados psíquicos «suelen pasar un tiempo prolongado en el centro ocupacional para que tomen conciencia de que son trabajadores». En este sentido, reconoce que «les exigimos cierta madurez» para no caer en el absentismo injustificado y respetar los horarios establecidos. Cuando se producen problemas de adaptación -agrega- «recabamos el apoyo del equipo psicosocial porque en Asprona tratamos de cubrir todas las necesidades».