La orden, sin precedentes en el Ejército, da luz verde a estas libranzas a partir del día del nacimiento
Los guardias civiles disfrutarán de diez días de permiso por paternidad
Los funcionarios podrán ausentarse el tiempo que necesiten para someterse a la fecundación asistida
Los guardias civiles varones tendrán un permiso de diez días por el nacimiento, acogimiento o adopción de un hijo. Así se recoge en la orden general firmada por el ministro del Interior, José Antonio Alonso, dirigida a compatibilizar la vida familiar y laboral en el cuerpo armado. Esta instrucción conocida ayer da luz verde a estas libranzas a partir del día del alumbramiento o de la resolución de la adopción. El decreto, sin precedentes en las fuerzas de seguridad del Estado, también autoriza a las mujeres guardia a ausentarse una hora diaria del servicio por lactancia del hijo menor de un año. Un permiso diario que las funcionarias podrán partir en dos medias horas o cambiarlo por entrar 30 minutos más tarde al trabajo o salir antes. Flexibilidad La orden interna es muy flexible, hasta el punto de que la madre-guardia, que obligatoriamente estará separada del servicio durante las seis semanas posteriores al parto, podrá acumular estos permisos de lactancia para conseguir días libres. En el caso de alumbramientos múltiples, los permisos para amamantar se incrementarán proporcionalmente. Los padres y madres guardias civiles con hijos prematuros además gozarán de dos horas diarias libres para visitar a los recién nacidos durante el tiempo que permanezcan en el hospital. La orden también autoriza a todo el personal de la Guardia Civil a ausentarse del servicio para someterse a técnicas de fecundación asistida todo el tiempo que necesiten. Eso sí, siempre con justificante previo de que el tratamiento debe realizarse durante las horas laborales. Además, la planificación laboral se realizará por meses, de forma que la previsión mensual de servicios y descansos será conocida por el personal con siete días naturales de antelación al comienzo de cada mes. Otra mejora garantizará que los agentes puedan disfrutar de un mes de vacaciones en los meses de verano, entre junio y septiembre.