El 55,9% de las mujeres con hijos no trabajan

Estar casada y tener, al menos, un hijo, es un factor decisivo de la desigualdad aún existente entre hombres y mujeres, en el mercado laboral español. Esta es una de las conclusiones más llamativa del sexto Informe Randstad sobre Mujer y Trabajo, elaborado por el Instituto de Estudios Laborales (IEL) de Esade. «Mientras el trabajo femenino siga siendo subsidiario del masculino y mientras la cultura social siga separando los roles del hombre y la mujer, la desigualdad y la discriminación de la mujer en el trabajo continuará», afirma Carlos Obeso, coordinador del estudio. La tasa de ocupación masculina no se ve afectada por la existencia de hijos en edad preescolar pero sí la femenina», señala el estudio. «Las mujeres que no trabajan (cuando tienen hijos) suben al 55,9 por ciento, frente al 43,8 que no trabajan después del matrimonio, mientras que las que trabajan a jornada completa bajan al 29,9 por ciento (del 47, 1 por ciento después de casarse)», señala Carlos Obeso