«El sector está aquejado de mucha falta de información»

La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) de León cuenta en la actualidad con 2.921 socios, del total de 13.377 agrupados en estas siglas a nivel autonómico, según su presidenta regional, la leonesa Soraya Mayo. Una cifra que se va incrementando con el esfuerzo de la asociación para captar miembros que respalden su capacidad de negociación en defensa de las reivindicaciones del sector. -¿Cuáles son las demandas más urgentes del sector? -A parte del estatuto, que ya están en marcha, hay asuntos que deben ser incluidos o tratados con mayor profundidad, como por ejemplo que los autónomos puedan contratar a familiares en el régimen general. También reclamamos una jubilación anticipada como la de los asalariados, no sólo para los sectores más peligrosos; y el derecho a cobrar una prestacón por cese de actividad, como el paro que cobran los otros trabajadores. -¿Qué tipo de jubilación anticipada reclaman? -Aquella que permita a quien haya cotizado lo suficiente y trabajado un número determinado de años dejar su actividad y cobrar una pensión. Pero al Gobierno parece que no le salen las cuentas con los autónomos. -También está el problema de las pensiones muy bajas. -Claro, mientras no concienciemos para que suban las bases de cotización habrá problemas al dejar la actividad, porque las pensiones serán más pequeñas. Pero los autónomos deben darse cuenta de que a veces gastan el mismo dinero en planes de pensiones y otras inversiones que si adecuaran su base de cotización a sus ingresos. Y la Seguridad Social no va a quebrar. -Los autónomos ¿son proclives al asociacionismo? -La propia palabra lo dice, son autónomos y es muy complicado convencerles de que aunque conozcan su negocio es importante que se asocien, que tengan una formación continua y que se beneficien de las ventajas que ofrecemos en las asociaciones. No pretendemos competir con los graduados sociales, pero siempre podemos ofrecer asesoramiento, una segunda opinión, cursos, un boletín electrónico, revistas,... Por cierto, que las nuevas tecnologías son otra batalla pendiente del sector. -¿Cómo están captando nuevos socios? -Funciona mucho el boca a boca, pero también tenemos en marcha una campaña de captación. En la comunidad llevamos sólo dos años implantados, pero somos un colectivo muy grande que puede negociar buenos convenios para seguros, bancos, salud,... Y con una cuota de sólo ocho euros al mes, que permite también incluir a tres trabajadores familiares además del socio. -¿De qué manera actúan con las administraciones para defender los intereses del sector? -A parte de las negociaciones del estatuto, con la Junta de Castilla y León tenemos una mesa que funciona con el mismo modelo que la del diálogo social, y que es pionera en las autonomías. Como primera medida, técnicos de la administración, los empresarios y los autónomos hemos llevado por toda la comunidad a a través de charlas el informe de expertos sobre el estatuto del trabajador autónomo. Estamos desarrollando más proyectos.