Una demanda de profesionales descuidada en el resto de Europa

La demanda de profesionales de enfermería para salir a países extranjeros comenzó a sorprender hace aproximadamente cinco años y desde entonces no ha hecho más que crecer. Según el director de la escuela leonesa, se trata probablemente de la consecuencia de un abandono de la especialidad en los planes universitarios de los vecinos europeos o, tal vez, de las fluctuaciones de oferta y demanda laboral, que luego remolcan las preferencias del alumnado universitario o de sus progenitores. Ironizando sobre el tema Leandro Rodríguez señala que «cuando nosotros éramos jóvenes probablemente nuestras madres querían que fuéramos curas o maestros para una vejez asegurada, mientras que ahora está de moda ser médico o enfermera, menos en Europa». En la escuela universitaria de Ciencias de la Salud (enfermería) de León el tablón de anuncios esta abarrotado de ofertas de empleo para media Europa. Cuando comenzó la caza-demanda de titulados españoles los destinos más frecuentes eran Ingleterra, Francia e Italia, por este orden, aunque ahora la primacía en los carteles la tiene Portugal, sin que se sepa a ciencia cierta la razón de este cambio, como no sea la proximidad geográfica a parte de la escasez de profesionales en el pais vecino. «Hay también solicitudes desde Alemania o Bélgica, pero es probable que ahora el primer lugar lo ocupe Portugal». En cuanto a especialidades, al margen de las genéricas en cualquier tipo de centro hospitalario, tanto en España como en el extranjero se demandan cada vez más profesionales para cuidados geriátricos. No son los puestos más aceptados, aunque sí los que las clínicas ofertan más a menudo: el problema es que casi todas son privadas, tanto en España como en los paises de su entorno, y lo que los y las profesionales quieren es ser funcionarios públicos.