El Gobierno extiende a las militares las medidas contra la violencia de género

Las militares que sean objeto de violencia de género podrán tener un nuevo puesto de trabajo, en las mismas condiciones y derechos que las funcionarias civiles, según un real decreto aprobado ayer por el Consejo de Ministros que modifica el reglamento de destinos del personal militar profesional. La modificación tiene por objeto adaptar las medidas para la protección integral contra la violencia de género recogidas en el ámbito de la Administración General del Estado. La vicepresidenta del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, en rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, destacó que «a partir de ahora, las militares que sufran o puedan ser víctimas de violencia de género podrán reducir o reorganizar su tiempo de trabajo». Subrayó que los derechos que hoy se hacen extensibles a las mujeres militares, «son derechos básicos que deben estar presentes necesariamente en todos los ámbitos de nuestra vida política, institucional, civil, y tienen que estar en el Ejército de una democracia ejemplar». Entre otras cuestiones, la nueva norma establece la posibilidad de otorgar vacantes, sin publicación previa, a las militares víctimas de violencia de género. Elimina la posibilidad de que a una militar se le asigne por turno especial (es decir con carácter forzoso) un destino en el mismo término municipal del cual salió por ser víctima de violencia de género. Otra de las novedades que incluye la nueva norma es que permite solicitar la asignación de un nuevo destino a la militar víctima de violencia de género que se vea obligada a abandonar su destino.