Vitatene: Los traspiés del proyecto que debía salvar el grupo industrial

«La valoración del Plan Industrial en su conjunto es positiva, particularmente la evolución de Antibióticos. Sobre Vitatene tenemos expectativas razonables de que evolucione como está previsto en el plan, aunque hoy por hoy no tenemos certeza absoluta». Incluso el director general de Desarrollo Industrial, el más optimista de cuantos participan en la Comisión de Seguimiento, matizó ayer las expectativas sobre Vitatene, la empresa sobre cuyo despegue se asentaba el futuro del grupo industrial leonés. Ayer, justo después de dar a conocer los resultados de la Comisión de Seguimiento, empresa, administraciones y sindicatos se reunieron con los delegados de Vitatene para intentar desbloquear la situación que atraviesa la negociación del expediente de regulación de empleo presentada para hacer frente a la parada de tres meses en la actividad de la empresa de fabricación de colorantes alimentarios. Un encuentro del que los sindicatos salieron con la sensación de que la empresa «puede retirar el expediente»; después de mantener que el Plan Industrial recoge explícitamente que durante su periodo de vigor no habrá nuevas regulaciones de empleo. La polémica sobre la participación de los delegados de Vitatene en la Comisión de Seguimiento se mantuvo ayer, aunque finalmente no pudieron participar en el foro. El comité de empresa de Antibióticos negó a través de un comunicado que UGT haya vetado esta presencia; y recuerda que es el comité el que ha firmado el Plan Industrial y el que debe decidir quién participa en las reuniones. Por su parte la directora general de Trabajo explicó que el ERE «sigue en periodo de consultas, porque no se ha comunicado a la autoridad laboral que se haya suspendido la negociación»; y animó a las partes a intentar llegar a un acuerdo. El consejero delegado del grupo italiano se mostró especialmente molesto por la actitud de los delegados sindicales, que no acudieron el jueves a la cita negociadora ante la autoridad laboral. «La empresa no puede hacer más que ofrecer trabajo y sueldo, pero es imposible prever un problema técnico», explicó Tubertini en referencia a la oferta de la compañía de recolocar a todos los trabajadores de Vitatene afectados por el expediente en Antibióticos. Los representantes sindicales señalaron que la situación de la empresa «no está como para que las diferencias entre los sindicatos repercutan en una negociación que trata de consensuar el futuro de la empresa».