Más de 600 currículos para elegir a los cien mejores ingenieros para el proyecto

Un centenar de trabajadores altamente cualificados realiza ya sus investigaciones desde el Centro de Competencia de Hewlett Packard en León. «Era nuestro primer compromiso y lo hemos cumplido, como cumpliremos el de contar con 200 empleados a finales del 2009. Y seguiremos creciendo en el futuro, esa es nuestra perspectiva». Miguel Ángel Turrado destaca además que el proceso de selección de este personal ha sido exhaustivo. El 96% de los contratados en el centro que está actualmente ubicado en el Edificio de Servicios Múltiples del Parque Tecnológico de León son titulados superiores. «Para llevar a cabo la selección nuestro equipo de Recursos Humanos a trabajado duro. Han analizado más de 650 currículums, y realizado más de 300 entrevistas. El objetivo ha sido siempre el mismo: encontrar los mejores profesionales. Pretendemos crear en León el mejor de los ecosistemas de trabajo, con los profesionales más destacados, para obtener los mejores resultados». Alumnos aventajados Entre estos trabajadores que forman parte ya del proyecto de I+D de Hewlett Packard se encuentran 62 de los 65 alumnos que en las tres primeras ediciones han formado parte del Observatorio Tecnológico HP-ULE. «El 95% de los alumnos que realizan con nosotros su proyecto de fin de carrera se quedan a trabajar en la compañía. Muchos están en León, y otros se han trasladado a Madrid». Desde hace unas semanas otros 33 alumnos del último curso de la titulación de Ingeniería Informática de la Universidad de León forman parte de este Observatorio, esta vez en su cuarta edición. Serán, en el mes de junio, parte del primer centenar de alumnos de la Universidad leonesa que han formado parte de esta iniciativa de la multinacional tecnológica en busca de talentos para sus investigaciones. 98 jóvenes leoneses que «tienen la posibilidad de desarrollar una carrera profesional en el líder mundial del sector tecnológico, y sin salir de su provincia», explican desde HP. La demanda es mucho mayor. El propio Miguel Ángel Turrado reconoce que no han podido atender a todas las demandas de formación recibidas desde los alumnos de la Escuela de Ingenierías Industrial e Informática de León. Y eso que las plazas han ido aumentando cada año. El primero fueron 13, hoy son ya 33. Y serán muchos más en el futuro los talentos que HP capte para sus laboratorios desde el Campus de Vegazana.