Las asociaciones piden que el plan se lleve a la práctica y «no sea papel mojado»

Las asociaciones de mujeres que han participado en la elaboración del tercer plan de igualdad destacan la importancia de que «se lleve a la práctica» y no sea «papel mojado», como señaló la presidenta de Adavas, Carmen Carlón.

Por ello, «quisimos que fuera un plan sencillo y poco extenso», agregó. Para Encina Gutiérrez, presidenta de Simone de Beauvoir, las medidas formativas dirigidas al profesorado, ya iniciadas, son la principal novedad de este tercer plan.

«La educación y la formación del profesorado es fundamental porque es quien tiene que trabajar en los centros. Si el profesorado no está implicado de poco sirve que vayan las asociaciones a hablar al alumnado», agregó. Destacó además el «enfoque positivo» que dan a esta formación y el hecho de que ya se haya puesto en marcha.

Por su parte, María García, presidenta de Isadora Duncan. subrayó que ha sido un «plan participativo» porque se han admitido las alegaciones de las asociaciones que han querido aportar algo, como es el caso de la suya que incidió en las medidas de discriminación positiva en la contratación de mujeres en situación más vulnerable, así como la incorporación de mujeres en profesiones municipales masculinizadas.

Entre los defectos, se ha apuntado la falta de una evaluación económica de las medidas.