¿Qué trabajador es más eficiente?

Ya se sospechaba que el teletrabajo iba a ser un obstáculo para los ascensos laborales. Y en esto las grandes corporaciones siempre van por delante. Amazon ha advertido a sus empleados que, para poder ser ascendidos, deberán cumplir con el requisito de trabajar de manera presencial al menos tres días a la semana, en un momento de fuerte resistencia interna a abandonar el teletrabajo. Al igual que cualquier empresa, esperamos que los empleados que están siendo considerados para un ascenso cumplan con los alineamientos y políticas de la empresa», explicó en un e-mail una de las portavoces de Amazon, Barbara Agrait, preguntada por la cuestión del teletrabajo. Los empleados de oficina que no trabajan presencialmente tres o más días a la semana serán ascendidos sólo si lo aprueba de manera adicional un directivo. Y entonces vuelve el eterno debate de si es más eficiente el trabajador que más horas echa en la oficina o el que menos.