Editorial | Transparencia del empleo municipal

El Ayuntamiento de León trabaja en una serie de procedimientos para la reposición de trabajadores. Un plan necesario para combatir los problemas que sufre por la carencia de personal, como se ha puesto de manifiesto recientemente. Pero resulta imprescindible una exigencia clara y contundente sobre que todos los procesos deben realizarse con la máxima transparencia y limpieza. El empleo público no puede estar bajo sospecha. Es imprescindible que se realicen las contrataciones con unas fórmulas que garanticen la total limpieza y el acceso de los mejor preparados. Los precedentes, y probablemente la historia del propio Ayuntamiento de León, incentivan de algún modo las sospechas. Con el actual equipo de gobierno se tuvo que anular la polémica oposición conocida popularmente como la ‘del 10’ y también está judicializada, con orden de anulación, la selección del intendente de la Policía Local.