Trabajadores, de donde sean

Vitartis se une a los colectivos empresariales que demandan una regulación eficiente de la llegada de mano de obra extranjera ante la falta de trabajadores nacionales, una escasez de efectivos que pone en peligro la propia actividad de los negocios. El clúster de empresas de agroalimentación sitúa esta dificultad para encontrar empleados como el primero de los problemas del sector, y advierte además de que en un plazo de cinco años la falta de formación y capacitación de los empleados entorpecerá el crecimiento y la productividad de un sector que es pilar de la economía provincial y autonómica, y que está llamado además a avanzar en una industrialización que debe dejar cada vez más valor añadido en los territorios donde se produce. Buscar, formar y regularizar a los trabajadores de otros países que quieran hacerse cargo de este reto es una demanda que no admite más aplazamientos. Al igual que ocurre en otros sectores de actividad.