A los sindicatos de enseñanza de Castilla y León

Como profesor interino de Enseñanza Secundaria de Castilla y León, manifiesto mi preocupación por la rebaja en el gasto educativo de la administración educativa, por el incremento de horas lectivas para los funcionarios y por el recorte del número de representantes sindicales, y que redundan, sin duda, en la calidad de la enseñanza pública. Estas actuaciones ya se están materializando en otras Comunidades, y más pronto que tarde afectarán (si no lo hacen ya) a la nuestra. El sector que más seriamente se verá perjudicado (laboralmente) por esta política educativa somos los profesores interinos, pero los profesores interinos de Castilla y León con un añadido, y es que somos (como ustedes saben) la única Comunidad con las listas de interinos abiertas. Esto hace que los profesores interinos que se han visto perjudicados en otras Comunidades vean, lógicamente, la oportunidad de incorporarse a nuestras listas que como digo permanecen abiertas ante una eventual convocatoria de oposiciones el año 2012… quedando los profesores interinos castellano leoneses con una perspectiva laboral más que precaria, pues al recorte (más o menos severo) de plantillas (interinos) que se avecina por parte de la administración de Castilla y León, añadimos, lamentablemente, el “efecto llamada” que supone para otras Comunidades (que tienen las listas cerradas) la nuestra con listas que se “mueven” cada vez que se convoca una oposición. No es momento de tratar el “cierre lingüístico” de algunas Comunidades, pero es indignante la desprotección entre unas cosas y otras que padecemos los profesores interinos de Castilla y León. Por ello sería conveniente, DADA LA EXCEPCIONAL SITUACIÓN, que nuestros “representantes” sindicales tuviesen presente: 1º Que no sería conveniente convocar oposiciones para profesores de Enseñanza Secundaria en Castilla y León en el año 2012, pues la oferta será muy probablemente escasa, mínima o poco significativa, incluso no siéndolo (caso que dudo), el “efecto llamado” prevalecería, para la única Comunidad que aún mantiene las listas de interinos abiertas, y esto sería desastroso para nuestra actual situación en las listas, sobre todo para los profesores que han obtenido plaza en el límite de puntuación. 2º En el caso, si se convocasen oposiciones, pediría (dada la excepcionalidad de la situación actual) el cierre inmediato de nuestras listas de interinos actuales, para que podamos tener cierta certeza laboral. Pues, repito, probablemente suframos parecidos recortes en la contratación el curso que viene y además, tendríamos que competir con profesores que, lógicamente, opositarían en la única Comunidad con sus listas de interinos abiertas (dado que las posibilidades de obtener plaza en las suyas es imposible), y que muy posiblemente nos sobrepasarían en puntos (pese a puntuar algo menos su experiencia laboral) dado el recorte tan fuerte que ha habido por ejemplo en Madrid o Galicia. Donde, repito, la no contratación se cuenta por miles de profesores. No es injusto pedir a nuestros representantes sindicales, la misma protección que los sindicalistas de otras Comunidades han sabido y obtenido para sus interinos. No es suficiente que la experiencia académica puntúe algunas decimas menos, pues los interinos que se han visto perjudicados en las Comunidades limítrofes (Galicia, Madrid, Navarra….) se cuentan, repito una vez más, por miles y los que hemos ido consiguiendo a duras penas situarnos en un lugar más o menos aceptable en las listas de Castilla y León, nos veremos segregados en nuestras propias listas por la avalancha masiva que previsiblemente se produciría (dada la contratación prácticamente cero en Comunidades como Madrid). Los profesores interinos de Castilla y León hemos sufrido diferentes agravios comparativos respecto a otras Comunidades. Es increíble que siendo una Comunidad “de segunda”, permanezcamos con las listas abiertas… Repito, y concluyo, sería caótico para los profesores interinos de Castilla y León, convocar oposiciones en 2012 y en caso de hacerlo sería catastrófico que nuestras listas de interinos permaneciesen abiertas. Por ello, reitero que dada la asimetría coyuntural que se está produciendo y debido a la excepcional situación de no contratación de interinos en muchas Comunidades (con listas cerradas), se cierren excepcionalmente, dados los acontecimientos que se están produciendo, también las listas actuales de Castilla y León. No es un privilegio lo que estoy sugiriendo. Los interinos de Castilla y León hemos sufrido desde hace años filtraciones de otras Comunidades que o bien tienen sus listas cerradas o bien están blindadas por el tema de la “inmersión lingüística”. Esperando que tengan en cuenta estas ideas para cuando tomen las decisiones que conciernen a sus representados (a los profesores de secundaria de Castilla y León), me despido con un cordial saludo, y con la certidumbre que van a proteger los derechos de los profesores interinos de Castilla y León, a los cuales ustedes representan.