Medidas contra el absentismo laboral

El absentismo laboral ha aumentado más de un 60 por ciento en los últimos años hasta convertirse en una auténtica lacra para la economía y especialmente para la competitividad de las empresas. En el caso de las pymes, el tejido empresarial más extendido en León, las dificultades se multiplican a la ho ra de encontrar trabajadores de reemplazo en un plazo razonable lo se acentúa el perjuicio para el negocio, dado que las ausencias sin baja médica ya se acercan a un 25 por ciento del total. Las ayudas anunciadas por la Junta para actuaciones de diagnóstico, planificación y desarrollo de medidas específicas de prevención y reducción del absentismo y de su impacto suponen un pequeño empujón para animar a las empresas a abordar las causas que de ellas dependen como la motivación y la posibilidad de conciliar la vida laboral y familiar. En cualquier caso, no hay que olvidar que en el caso de las bajas por enfermedad, en su duración tiene mucho que ver la agilidad en la asistencia sanitaria, otro aspecto que pulir.