Duro revés del TSJ a León por los despidos

Apenas unas horas después de que el gobierno del Ayuntamiento de León se ufanara públicamente de haber cosechado 48 sentencias favorables en primera instancia por los despidos de otros tantos trabajadores incluidos en el ERE emprendido el año pasado bajo el criterio de garantizar la supervivencia del consistorio, el Tribunal Superior de Justicia de Castilla y León ha propinado un duro revés al ejecutivo municipal. El TSJ acaba de dar la razón a dos de las empleadas que apelaron y obliga al Ayuntamiento a readmitirlas y a reintegrarles sus sueldos. En la sentencia contraria a los intereses de la Administración local se hace alusión en general a cuestiones como la inconsistencia de los criterios utilizados para justificar la «insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente» en relación con la eliminación de empleos. Asimismo se pone en tela de juicio el hecho de que el plan de salvación pactado con el Ministerio de Hacienda para la reestructuración de los gastos e ingresos no incluyera explícitamente medidas como el despido colectivo, algo que comenzó a negociarse después de que el plan de ajuste se aprobara en un pleno de marzo del 2012. Las sentencias favorables a las dos trabajadoras abren la puerta, desde el prisma jurídico, a una cascada de fallos favorables a la mayoría de los operarios que fueron despedidos en el mismo marco. Políticamente, a la oposición le pone en bandeja la «venganza» como respuesta a la jactanciosidad de algunos concejales populares.