POLÉMICA
La Fiscalía investiga el suicidio de una mujer tras difundirse vídeos sexuales
La trabajadora denunció el acoso a la empresa en la que trabajaba, que rechazó intervenir al considerarlo «un asunto personal» Los autores se enfrentarían a un año de cárcel.
Vista de la sede de la empresa Iveco en San Fernando de Henares
La Fiscalía de Criminalidad Informática ha pedido a la Policía un informe sobre las circunstancias que rodearon el suicidio de una trabajadora de Iveco después de que sus compañeros compartieran varios vídeos sexuales, unos hechos que podrían acarrear a los autores penas de hasta un año de cárcel.
La Policía está investigando la autoría, difusión y reenvío de estas grabaciones, que llevaron a Verónica, de 32 años, a quitarse la vida el pasado sábado, al tiempo que la Agencia Española de Protección de Datos también ha abierto de oficio una actuación ante «la posible difusión sin consentimiento» de las imágenes.
La víctima, que tenía dos hijos, trabajaba en la planta que la empresa de camiones (con unos 2.500 empleados) tiene en la localidad madrileña de San Fernando de Henares. 150 empleados se concetraron ayer en repulsa por la muerte de la mujer. «No hay derecho», dijo a los medios con indignación una de sus compañeras justo antes de fichar.
Otro grupo de la plantilla, casi todos hombres, ha remitido a Efe un comunicado para explicar que la mayoría de trabajadores «mostraron su disconformidad en relación a lo que estaba sucediendo», por lo que han exigido que no se generalice una conducta con la que han mostrado su «absoluta desaprobación» y que se busque a los responsables.
El Código Penal castiga con entre tres meses y un año de cárcel la difusión de imágenes privadas sin autorización de la persona afectada cuando se viole gravemente su intimidad y aunque la víctima diera en su día su consentimiento a la grabación.
Según CGT Iveco ayer los vídeos fueron grabados hace cinco años y, al ser compartidos entre los compañeros, la afectada se dirigió a Recursos Humanos de la empresa para explicar la situación; este departamento le aconsejó denunciar los hechos pero ella rehusó hacerlo.
Quien sí denunciará a Iveco ante Inspección de Trabajo, es CC OO al considerar que no activó el protocolo de acoso sexual en el caso de Verónica cuando, en su opinión, se trata de un accidente laboral. El sindicato reveló ayer que la empresa respondió que se trataba «de un asunto personal y no de ámbito laboral», por lo que no tomó medidas, con lo que, a juicio de CC OO, incumplió sus obligaciones de protección de la salud de la trabajadora que establecen la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley de Igualdad.