Condenada una empresa por discriminar a trabajadoras

Un juez ha condenado por primera vez a una empresa y a su jefe de producción por atentar contra la dignidad humana y discriminar a un grupo de madres trabajadoras a las que rebajó de categoría y a las que dijo que eran un «cáncer» para la firma por pedir la jornada reducida. Fuentes judiciales recalcaron que es la primera vez que se condena a un directivo de una empresa por un caso de acoso laboral ya que lo habitual es que la condena recaiga sobre la compañía. El Juzgado de lo Social número 28 de Barcelona dictgó una na sentencia en la que condena a la empresa de productos químicos Biosystems y a su jefe de producción, Luis S.G., a indemnizar con 1.500 euros a cada una de las cinco trabajadoras a las que discriminó. Las empleadas, dos de las cuales han dejado el trabajo voluntariamente al no poder soportar más la presión de su jefe, pidieron una indemnización simbólica ya que su objetivo es que los tribunales les reconocieran su situación de discriminación, según ha explicado el gabinete jurídico Ronda, que ha llevado este caso. La sentencia declara probado que el jefe de producción lesionó a las cinco trabajadoras afectadas y las discriminó por el simple hecho de ser madres y haber solicitado la reducción de jornada.