Las personas con discapacidad cobran un 19 % menos
La inclusión se estanca: solo 1 de cada 3 personas con alguna discapacidad trabaja o busca empleo en un mercado dinámico
Alumnos con necesidades especiales
Sólo el 35,3 % de las personas con discapacidad en edad de trabajar están activas dentro del mercado laboral, es decir tienen empleo o lo buscan, una tasa que apenas ha subido en los últimos años en un contexto de fuerte dinamismo del empleo.
Según los datos publicados en el último Informe del Mercado de Trabajo de las Personas con Discapacidad elaborado por el Ministerio de Trabajo, desde 2014, año en el que arranca la serie, esta tasa ha subido 1,7 puntos con una brecha de 40 puntos frente a la general que supera el 75 %.
«La principal característica de las personas con discapacidad en edad laboral es su baja participación en el mercado laboral», incide el estudio, que apuntan que solo el 27,8 % trabaja y que el paro del colectivo es del 21,4 %, cifras que mejoran las de años previos pero aún muy alejadas de las generales.
En cifras absolutas, y con datos de 2023, en España había 1.941.900 personas en edad laboral con discapacidad, de las que algo más de 325.000 estaban afiliadas a la Seguridad Social, lo que supone el 1,5 % del total de ocupados que ese año superó los 20,7 millones.
Y los que trabajan cobran menos. Los trabajadores asalariados con discapacidad cobraron una media de 22.040 euros brutos al año en 2022, un 18,7 % menos que las personas sin discapacidad —27.107 euros—, pese a la ligera subida del 2,3 % respecto a 2021.
Son datos recogidos en la encuesta El salario de las personas con discapacidad 2022 que publicó este lunes el Instituto Nacional de Estadística (INE), enmarcados en un contexto laboral marcado por una tasa de actividad casi 55 puntos inferior a la de la población sin discapacidad y un paro superior en 9 puntos.
Así, en 2022 las personas con discapacidad presentaron una tasa de actividad del 35,3 %, la tasa de paro fue del 21,4% y la de ocupación del 27,8 % (menos de la mitad que en el caso de las personas sin discapacidad, entre las que la ocupación alcanzó el 68 %).
Ingresos de las personas con discapacidad.
Por sexo, el salario de las mujeres con discapacidad fue un 8,8 % inferior: 20.898 euros de media, frente a 22.938 de los hombres, mientras que en la población sin discapacidad la diferencia es del 17,3 %.
Los más bajos
Mantener una buena postura, realizar ejercicio regularmente y fortalecer la musculatura de la espalda son claves para evitar problemas futuros.
Si el cómputo se hace por horas, quienes tienen discapacidad perciben 14,6 euros por cada hora de trabajo frente a los 17,3 euros que cobra el resto de los trabajadores (15,6 % menos).
El salario disminuye dependiendo del grado de discapacidad. Así, las personas con una discapacidad de entre el 33 % y el 44 % percibieron de media 23.021 euros; aquellas con un grado comprendido entre el 45 % y el 64 % cobraron 20.504 euros; y el salario de las que cuentan con una discapacidad superior al 65 % fue de 20.079 euros.