Un trabajador que consume alcohol y drogas rinde un 33% menos que otro
Un trabajador que consume alcohol y drogas rinde 33 veces menos que un empleado abstemio, según datos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Por este motivo, CC.OO. ha organizado las V Jornadas de Prevención de Drogodependencias en el Medio Laboral, que se celebrarán el jueves y el viernes en Lo Pagán, con el fin de dotar a los agentes sociales de los instrumentos necesarios para prevenir el consumo de estupefacientes en los centros de trabajo. Así lo explicó ayer el secretario de Salud Laboral de Comisiones Obreras, José Cánovas, quien aseguró que «aunque no hay un estudio concreto de consumo de drogas en el trabajo de la Región de Murcia, la OIT asegura que un trabajador es 33 veces menos productivo que uno que no lo haga». Factores de riesgo Al respecto, apostilló que hay muchos factores de riesgo para el consumo de drogas en los centros de trabajo, entre los que destacó «los turnos rotativos y cambiantes, las jornadas intensas y las altas temperaturas». Además, afirmó que «existen numerosos anuncios publicitarios que incitan a consumir bebidas alcohólicas». Cánovas aseguró que a las jornadas asistirán expertos procedentes de los gabinetes técnicos de CC.OO, de la Administración sanitaria y de las asociaciones de autoayuda, «quienes estudiarán los motivos por los que consumen más sustancias tóxicas los parados, un 12,9%, que los trabajadores que no están en paro, que tienen una tasa de consumo de drogas de un 12,3%>. Asimismo, explicó que es «necesario» reformar la legislación laboral que regula el consumo de drogas en los centros de trabajo. Por este motivo, aseguró que el Estatuto de los Trabajadores «recoge en su artículo 54 que es falta grave el consumo de alcohol y drogas en el trabajo, por lo que la empresa puede despedir al trabajador». Al respecto, indicó que, una vez que el empleado es despedido, la situación le «empuja hacia el consumo de alcohol», por lo que «se debe modificar esta normativa, para que el empleado pueda reinsertarse al trabajo con programas de formación».