Impulso al empleo, seguridad y salud de los trabajadores forestales

Después de casi tres años de negociaciones, que contaron con la mediación de la Consejería de Medio Ambiente, las Federaciones Regionales Agroalimentarias de UGT y CCOO, la Asociación Nacional de Empresas Forestales (ASEMFO) y la Cámara de Contratistas de Castilla y León han suscrito el I Convenio Colectivo del Sector Forestal. Su principal objetivo, tal y como se recoge en el Plan Forestal de Castilla y León, es la consolidación y creación de empleo, la profesionalización de la mano de obra y la mejora de las condiciones laborales. Según indicó Mariano Torre, director general de Medio Natural, para la Consejería de Medio Ambiente, este acto constituye la satisfacción de una aspiración antigua porque el Plan Forestal contempla un programa de actuación dedicado al empleo, la seguridad y la salud de los trabajadores forestales. Por eso, afirmó, «para nosotros es fundamental la promoción de la firma de este convenio por lo que significa, no sólo para el empleo, sino para impulsar el mundo rural». Mariano Torre resaltó la importancia del acuerdo, en especial por ser la nuestra una Comunidad en la que el empleo forestal está bien considerado y la que más invierte. Así se recoge en el III Estudio de Inversión y Empleo en el Sector Forestal 2002, del Ministerio de Medio Ambiente, el que se indica que Castilla y León destina cerca de 120 millones de euros a este sector, el 7,91% del presupuesto regional, frente a una media nacional del 2,79% y muy superior a la de regiones forestalmente importantes como Andalucía, donde se aplica el 1,99%. Satisfacción general Este convenio es también el primero en su género que se firma en España porque, aunque en otras Comunidades existen acuerdos previos, sólo se limitan a la extinción de incendios. Y es que las actividades forestales son mucho más numerosas y, además, de la vigilancia y extinción de incendios forestales, incluyen tratamientos silvícolas, repoblaciones forestales, arreglo de caminos, conservación de áreas recreativas y todo tipo de actividades relacionadas con la conservación y gestión de los espacios naturales. La firma de este acuerdo incluye también notables mejoras para los trabajadores de la Comunidad al garantizar su estabilidad, hacer una descripción detallada de las categorías profesionales, así como regular la formación y seguridad laboral y su inclusión en el régimen de la Seguridad Social. Durante su intervención, Eleuterio Sancho y Félix González, representantes de las Federaciones Regionales Agroalimentarias de UGT y CCOO, respectivamente, manifestaron su satisfacción porque se ha conseguido regular en todas las provincias la situación del sector forestal, así como las actividades y salarios, de forma que todos los trabajadores tienen el mismo convenio, estabilidad y un salario digno. Además, pidieron a la Consejería mayores esfuerzos para conservar el medio ambiente forestal y tener un número de empleados que se correspondan con las políticas activas de empleo que se están fomentando desde la Junta. Por su parte, Oscar Matilla, representante de ASEMFO, y Luis Valerio, secretario gerente de la Cámara de Contratistas, incidieron en la importancia del convenio para dar estabilidad al empleo y fijar la población rural añadiendo que supone un hito que puede servir de modelo al resto de España. «Para nosotros es fundamental la promoción de la firma de este convenio por lo que significa, no sólo para el empleo, sino para impulsar el mundo rural» MARIANO TORRE Director general de Medio Natural