El IV plan de igualdad estudia un permiso de paternidad de cuatro semanas cuand
El IV Plan de Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres estudiará la posibilidad de ampliar el permiso de paternidad, para los hombres que disfruten del de maternidad, durante «al menos cuatro semanas», con el fin de fomentar que los hombres participen en el cuidado de los hijos. Así lo informó la directora general del Instituto de la Mujer, Miriam Tey, durante la presentación del IV Plan (2003-2006) en la Comisión Mixta de los Derechos de la Mujer y en la que también expuso la valoración del anterior Plan (1997-2000). Según Tey, la posibilidad de ampliar el permiso de paternidad también tiene el objetivo de compartir con las mujeres las responsabilidades familiares «o adecuar el permiso de lactancia a las necesidades derivadas de sus circunstancias laborales del momento». El IV Plan, aprobado por el Consejo de Ministros en marzo pasado, recoge 165 actuaciones «que pretenden conseguir veinte objetivos específicos, entre ellos la introducción de la perspectiva de género en las políticas públicas; la igualdad entre hombres y mujeres en la vida laboral y la conciliación de la vida familiar y laboral», explicó Tey. En cuanto al tercer Plan, la directora general del Instituto, que compareció a petición propia y de CiU, enfatizó que su grado de cumplimiento alcanzó el 98 por ciento y, «sin caer en triunfalismo, la valoración es altamente positiva». La mayoría de los grupos parlamentarios centraron sus críticas en la tardanza de la aprobación del IV Plan, tres años después de que acabara la vigencia del anterior, y en la falta de implementación de las medidas recogidas. La diputada socialista Teresa Riera también dudó de las cifras ofrecidas por Tey en cuanto al grado de ejecución del III Plan, que según sus datos sólo se eleva al 23 por ciento, al tiempo que calificó de «poco ambicioso» el Plan ahora vigente. Por otro lado, la diputada de CiU, Mercé Pigem, señaló irónicamente que el Gobierno ha sido «generoso» al evaluar la implementación del tercer Plan y puso como ejemplo que el fondo de garantías de alimentos en caso de divorcio «se da por implementada cuando es público y notorio que este proyecto de ley no ha visto la luz».