2 millones

Trabajadores españoles afectados por acoso laboral El mobbing o acoso laboral en el trabajo afecta a dos millones de españoles, según fuentes de la Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. Así se comunicó en unas jornada sobre esta problemática, organizada en Valencia por la Unión de Mutuas y en la que también se informó de que este acoso afecta a un 9% de la población europea. El director médico de Unión de Mutuas, Juan Gala, manifestó la preocupación de esta organización por los «riesgos laborales» que padecen los trabajadores a lo largo del ejercicio de su actividad profesional. Entre ellos se encuentra el mobbing , considerado un «riesgo psicosocial relativamente nuevo que se produce en los medios laborales de los países más desarrollados». Según el doctor Gala, el acosador responde a un perfil de «individuo envidioso, mediocre y con miedo a perder el liderazgo del grupo», mientras que el acosado se caracteriza por «ser trabajador, responsable y generoso», por lo que representa una posibilidad de cambio y, por tanto, «una amenaza para el que acosa». Otra corriente estudia el mobbing desde el punto de vista del tipo de la organización en el que se produce este «acoso psicológico en el trabajo», que suele darse en empresas «muy o poco jerarquizadas». Afecta tanto a hombres como a mujeres, si bien el acosador suele ser mayoritariamente varón, debido «a la actual distribución de la cadena de mandos». | efe