Los médicos obtendrán créditos por los cursos de formación que realicen

La Junta de Castilla y León pondrán en marcha en breve la Comisión de Acreditación, que en un primer momento sólo afectará a los médicos pero se irá extendiendo al resto de los estamentos profesionales, según adelantó a este periódico el coordinador de Formación Continuada del Hospital de León, Ignacio Álvarez. La Comisión de Acreditación tendrá como función el reconocimiento de los cursos según sus actividades formativas y otorgar a cada uno un número de créditos que podrá obtener el profesional que lo realice como reconocimiento profesional y que le servirá para incorporar a su currículo profesional y promocionar en su trabajo. Los coordinadores de Formación Continuada de otras provincias ya han mantenido reuniones para poner en marcha este servicio, al tiempo que unifican criterios para la programación de los cursos y talleres de formación. El Hospital de León dispondrá este año de 200.000 euros para cursos de formación profesional, financiados a través de los fondos de la Gerencia de Salud, el departamento de Recursos Humanos de la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Administraciones Públicas. Esta cantidad supone un ligero aumento con respecto al año pasado en el que el presupuesto no superó los 180.000 euros. La buena aceptación de estos cursos -el año pasado participaron 2.500 profesionales de una plantilla de 2.500 - favorece que las subvenciones aumenten cada año. «No significa que todos los trabajadores del hospital hayan realizado cursos porque hay personas que hacen varias actividades y otras ninguna, pero la participación es muy alta», comenta Álvarez que destaca que las prioridades temáticas para los cursos están marcadas por la Gerencia Nacional de Salud. La salud laboral, bioética y salud mental, son los temas básicos para los cursos de formación. Además, el hospital tiene sus propias preferencias profesionales entre las que se encuentran la investigación, oncología y la mejora de la comunicación entre los trabajadores y los usuarios del centro sanitario. Durante el 2005 se impartirán más de 150 cursos con un total de 2.000 horas de formación, «es decir, un programa extenso», asegura Álvarez que insiste en que las actividades de investigación son las prioritarias para el hospital, que dispones de una unidad «que recibe puntual apoyo». Históricamente, la enfermería es el sector más participativo, pero según el coordinador, en los últimos años, gracias al apoyo institucional, los cursos se han «popularizado», «lo que hace que se acerquen cada vez más profesionales incluso en los sectores que tradicionalmente eran ajenos». Los cursos van dirigidos desde a pinches de cocina, pasando por celadores, enfermeros y médicos hasta directivos. «Todo el personal participa». «Los trabajadores ya no van a tener sólo la obligación moral de actualizar conocimientos sino que van a obtener una aplicación práctica para su promoción» IGNACIO ÁLVAREZ Coordinador de Formación