Diario de León

Más del 60% de las leonesas que fueron madres el año pasado tienen un trabajo remunerado

León batió récord en prestaciones por maternidad durante el 2007

La Seguridad Social pagó 10,1 millones de euros por las 2.276 bajas por maternidad

León

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Las prestaciones por maternidad alcanzaron el año pasado una cifra récord en la provincia de León, que con un total de 2.276 aumentan un 7,97 por ciento respecto al 2006, muy por encima de la media de Castilla y León, que se sitúa en el 3,41%, y a la estatal, del 2,80 por ciento. Según datos de la Seguridad Social, León fue la tercera provincia donde más crecieron las prestaciones por maternidad el año pasado, por detrás de las provincias de Teruel y Cuenca donde el subsidio por maternidad aumentó más del diez por ciento. León es, después de Valladolid y Burgos, la tercera provincia de la comunidad en cuanto a número de bajas remuneradas por maternidad. El gasto en estas prestaciones también observó un crecimiento importante el año pasado, del 20,38 por ciento. La Seguridad Social desembolsó 8,3 millones de euros durante el 2006 y un total de 10,1 millones durante el 2007. Según los últimos datos hechos públicos, más del 60% de las leonesas que fueron madres el año pasado tienen un trabajo remunerado fuera de casa y están dentro de los supuestos de protección de la maternidad. La Seguridad Social paga el cien por cien de la base reguladora a las mujeres mayores de 26 años que han cotizado durante al menos 180 días en los siete años anteriores al parto, acogimiento o adopción o 360 a lo largo de su vida laboral. Si la mujer tiene entre 21 y 26 años de edad el período mínimo de cotización es de la mitad, es decir, de 90 días en los siete años anteriores o 180 durante toda su vida laboral. A las menores de 21 años de edad no se les exige mínimo. Una de las novedades de esta normativa, en vigor desde el pasado mes de marzo, es que da la posibilidad de cobrar un subsidio por maternidad a aquellas mujeres que den a luz y no hayan cubierto un período mínimo de cotización. En este caso, la Seguridad Social pagará a la trabajadora el equivalente al cien por cien del IPREM vigente en cada momento. Maternidad y empleo La baja por maternidad es uno de los indicadores de la actividad laboral de las mujeres. En la provincia de León, la tasa de actividad de las mujeres es del 43,3 por ciento sobre la población activa femenina, lo cual quiere decir que tienen un trabajo remunerado cuatro de cada diez mujeres en edad laboral. La tasa de actividad femenina de la provincia de León está seis puntos por debajo de la media nacional, según los últimos datos de la Encuesta de Población Activa referidos al cuarto trimestre del 2007. La tasa de paro de las mujeres en la provincia de León se sitúa en esta última encuesta en el 9,80 por ciento, un punto por debajo de la media en el país. Esta tasa bajó dos décimas con respecto al 2006.

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