«Queremos que el hospital aumente la participación en foros científicos»

La motivación a los profesionales de la sanidad se quiere incrementar en un doble sentido: para mejorar la calidad del servicio y para brindar oportunidades de promoción profesional. La mejora de la salud laboral (cursos de ergonomía, protección radiológica, uso seguro de las instalaciones) y la adecuación de la formación al puesto de trabajo son herramientas útiles para ambas direcciones. Las habilidades directivas, el trabajo en equipo, la comunicación interna y la atención al personal nuevo son otras prioridades para alentar la motivación.

Además, el plan de formación de atención especializada se ha trazado otro objetivo: «Aumentar la presencia del hospital y de los centros de especializadades en en foros científicos, aumentando la producción», apunta Álvarez.

Para ello se han programado cursos de metodología, investigación y comunicación científica, «que a su vez constituyen una oportunidad de mejora del curriculum de cara a la promoción interna», agrega.

La organización, concluye el doctor Álvarez, está realizando un «gran esfuerzo económico para favorecer esta presencia y también para atender una necesidad detectada, como es el intercambio de experiencias con profesionales de otros centros».